关于坚持，有经典的“21天法则”与“10000小时定律”。
据研究，大脑构筑一条新的神经通道需要21天时间。在21天里每天重复去完成某一种行为，该行为将会成为这个人的基础习惯。
而作家格拉德威尔在《异类》一书中明确指出，“10000小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”
英国神经学家Daniel Levitin认为，人类脑部确实需要这么长的时间，去理解和吸收一种知识或者技能，然后才能达到大师级水平。顶尖的运动员、音乐家、棋手，需要花一万小时，才能让一项技艺至臻完美。
“一万小时法则”的关键在于，一万小时是最底限，而且没有例外之人。没有人仅用3000小时就能达到世界级水准；7500小时也不行；一定要10000小时——10年，每天3小时——无论你是谁。这等于是在告诉大家，一万小时的练习，是走向成功的必经之路。
“纵使天赋异禀，但仍前路漫漫”的天才少年的故事有很多，就像投资中，常有高歌猛进的骁将，但我们不能忽略那些细水长流的坚持。
今日（8月9日），红利国企ETF（510720）第4次分红公告发布。
自上市以来，红利国企ETF已连续四月为投资者分红。
2021年以来，大盘进入连续3年多的震荡期，红利指数相对大盘指数的优越性愈发明显。
4月19日“新国九条”发布后，上市公司分红就成为交易所考核的重要指标之一，叠加国企改革顶层设计提出的市值管理和股东回报需求，“国企+红利”策略或成为未来更具性价比的投资方法之一。
我国经济正在由高速向中高速增长换挡，新质生产力替代房地产的经济换锚过程中，无风险收益率下行是长期趋势；红利策略因为兼有一定类债属性，所以可以在维持相对低波动的情况下提供较为稳定的预期回报，整体性价比较为突出。
2021年以来市场主要红利类指数走势对比
2021年以来，红利风格占优的行情中，上证国企红利指数（000151.SH）市场表现优于主要主要市场同类指数。
根据基金合同，红利国企ETF（510720）基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率时，即可进行收益分配，基金收益分配无需以弥补亏损为前提。
基金管理人可每月进行评估及收益分配，在符合基金分红条件下，可安排收益分配。
也就是说，红利国企ETF（510720）可月月分红，一年最多分红12次。
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坚持分红的
红利国企ETF（510720）
（联接A：021701；联接C：021702）
基金收益分配原则为：1、在符合有关基金分红条件的前提下，本基金管理人可以根据实际情况进行收益分配，具体分配方案以公告为准。若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配；2、本基金的收益分配方式为现金分红；3、基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率时，可进行收益分配。在收益评价日，基金管理人对基金净值增长率和标的指数同期增长率进行计算；4、基金管理人可每月进行评估及收益分配，在符合基金分红条件下，可安排收益分配。评估时间、分配时间、分配方案及每次基金收益分配数额等内容，基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告；5、基于本基金的性质和特点，本基金收益分配无需以弥补亏损为前提，收益分配后基金份额净值有可能低于面值；6、每一基金份额享有同等分配权；7、法律法规或监管机构另有规定的，从其规定。在不违反法律法规以及对基金份额持有人利益无实质性不利影响的情况下，基金管理人可酌情调整以上基金收益分配原则，此项调整不需要召开基金份额持有人大会，但应于变更实施日前在规定媒介上公告。（资料来源：基金募集说明书、基金合同，具体以基金法律文件为准）
风险提示：市场观点将随各因素变化而动态调整，不构成投资者改变投资决策或选择具体产品的依据。红利国企ETF基金属于股票型基金，其预期收益及预期风险水平高于混合型基金、债券型基金和货币市场基金。红利国企ETF基金为指数型基金，跟踪标的指数，其风险收益特征与标的指数所表征的市场组合的风险收益特征相似。国泰上证国有企业红利联接为ETF联接基金，目标ETF为股票型指数基金，其预期收益及预期风险水平高于混合型基金、债券型基金和货币市场基金。国泰上证国有企业红利联接主要通过投资于目标ETF跟踪标的指数表现，具有与标的指数以及标的指数所代表的证券市场相似的风险收益特征。投资者在投资前应仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》、《产品资料概要》、风险揭示书等法律文件，了解基金的风险收益特征，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等判断基金是否和您的风险承受能力相适应。基金有风险，投资须谨慎。
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